2013年浙江大学图书与信息中心应考启事

来源:华体会体育登录     发布日期:2021-11-18 00:53:00

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  浙江大学图书与信息中心因作业需要,决议揭露招聘作业性质图书信息岗位作业人员,新选用人员的人事管理方法依据浙江大学有关方针履行。现浙江公务员考试网将有关事项布告如下:

  招聘整体要求:1978年5月1日及今后出世。政治素质好,有杰出的服务认识和团队协作精力;有较好的安排协调及交流才能,有较强的语言文字表达才能及必定计算机使用才能;身心健康,品行端正,作业责任心强。

  尚在国内普通高校就读的应届毕业生,可凭就读高校核发的应届毕业生作业推荐表报名应聘,对其学历、学位的检查拖延至报届时(2013年8月底前)。

  招聘岗位及各岗位要求详见2013年浙江大学图书与信息中心作业性质专业技术岗位揭露招聘方案表。

  遵循揭露、相等、竞赛、择优的准则,坚持德才兼备的用人规范,采纳揭露报名、一致考试、严格查核、择优选用的方法进行。

  1、网上报名。时刻:2013年5月3日9:00-5月13日16:00。报考人员在浙江人事考试网 (注册个人实在信息后,进行报名。只是注册,但不填写详细岗位的,视作报名无效。每个考生限报一个岗位,并阐明是否遵守岗位调剂。

  2、资历初审。时刻:2013年5月3日-5月14日,报考人员可上网查询成果及未经过初审的理由。

  3、网上缴费。时刻:2013年5月3日9:00-5月15日24:00。资历初审经过的报考人员可在同一网址处理网上缴费。逾期不处理缴费手续的,视作抛弃报名资历。已缴费人员在2013年5月17日上网(下载打印准考证。

  书面考试由浙江大学安排,考试科目为《申论》、《图情及归纳基础知识》或《网络与信息化归纳测试》(详见《招聘方案表》)。书面考试时刻为5月19日,杭州市内,详细地址以准考证为准。报考人员应依照准考证上确认的时刻地址参与考试。参与考试时,有必要一起带着准考证和身份证。

  书面考试合格分数线由浙江大学确认,在书面考试合格人员中,依照书面考试总成绩从高分到低分按1:5份额确认入围面试的人选。

  入围面试人员名单、面试时刻、地址以及资历复审相关安排将在浙江大学网站上另行通知。

  面试时,毕业生须供给自己身份证、学生证原件、地点校园盖章的作业推荐表一份,短少上述证件者,准则上不得参与面试。社会人员须在面试前依照招聘岗位要求携身份证、毕业证书、学位证书原件等参与资历复审,有相关作业经历要求的需供给相关作业期间的劳动合同原件、复印件及原作业单位证明。国外留学人员须供给经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件。短少上述证件和证明者,准则上不得参与面试。对报考人员在报名、资历检查中,供给虚伪资料的,一经发现,撤销面试资历。

  面试完毕后,依据考生书面考试、面试归纳排名状况,按招聘职位方案数3倍的份额确认体检、调查目标。

  面试、体检、查核作业由浙江大学担任安排施行。浙江大学按规则程序择优确认拟选用人员,并将拟选用人员名单在浙江大学网上公示不少于7日。公示期内无贰言的,在公示完毕后,按规则处理聘任手续,签定聘任合同(含试用期)。如拟选用人员主动抛弃选用资历,则由浙江大学从报考该岗位或同类型岗位面试、体检合格者中调剂选用。

  同意选用的人员有必要在规则的时刻内签到,如逾期不能签到,或应届普通高校毕业生不能供给有用毕业证书、学位证书,或发现有不符合报考资历和选用条件的,或供给信息不实在的,或在职人员在招聘单位规则时刻内与原单位洽谈不成、无法处理人事关系搬运手续的,不保存选用资历。

  1、应聘人员对招聘布告自身或在指定网站发布的相关信息有贰言的,可在发布之日起5日内向浙江大学人事处反映,以便及时纠正。

  2、考试违纪违规行为的确定和处理,依照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规则》(见浙人社发〔2011〕79号)履行。

  3、应聘者如系留学回国人员,应聘时髦未获得教育部我国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,须在2013年12月31日前供给该项证明资料。

  附件:2013年浙江大学图书与信息中心作业性质专业技术岗位揭露招聘方案表

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